8月24日，呼和铁建公司80%以上所属单位顺利召开了半年厂务公开发布会。近千份“厂务公开满意度民主测评表”的统计结果显示，今年的厂务公开平均满意率达到98%以上，满意率超过去年上半年95%的平均水平。

        据悉，呼和浩特铁建公司为确保厂务公开工作的质量效果，进一步推动基层的民主管理工作，工会每年都要下发通知安排部署此项工作。今年工会对发布会时间、内容、程序提出更加具体要求。公司党政领导对此项工作给予了高度重视，要求把落实好厂务公开工作作为学习实践科学发展观的一项重要工作来抓。在指导监督过程中公司工会做到“四个到位”，确保了基层厂务公开发布会质量效果。一是公司指导监督到位。坚持分管领导、工会工作部、人力资源部相关人员现场参加会议，监督指导整个发布会过程，确保发布会严肃、规范。二是职工参与权落实到位。坚持50至100人的项目，代表比例不少于40%；100至200人项目，代表比例不少于30%，200人以上项目，代表比例不少于20%。50人以下项目全体职工参加的原则召开发布会，确保广大职工的广泛参与。三是对职工关注、关心的问题答复到位。采取会前征求职工意见，会上集中答复，职工与项目负责人现场问答形式，现场解答职工关注问题，确保了职工主人翁作用的发挥。四是职工监督权利落实到位。为确保广大职工的监督权得到尊重落实，在厂务公开会议上，每位项目部班子成员都进行述职述廉，有书面的述职述廉报告，并现场测评，当场公布测评结果，测评工作得到广大职工群众肯定。